为使新进毕业生快速融入公司，感受企业文化精神，适应岗位角色，8月4日下午，汇鸿中锦公司党群人事部举办了新员工入职培训交流活动。

活动前，公司新员工通过云课堂对公司企业文化、管理制度、职场沟通与礼仪等知识进行了初步了解和自学。本次活动则以知识竞答PK赛的形式对新员工的前期学习成果进行了巩固和验收。

在交流环节中，新员工畅所欲言，党群人事部对他们入职以来遇到的疑问和困惑给予了悉心解答，对新员工未来的职业发展规划提出了切实可行的建议，并提出三点希望：一是要注重提升个人职业素养，尽快完成职场人的蜕变；二是要在工作岗位上积极学习，提升专业水平、实现自我价值；三是要培养良好的沟通能力和服务意识，为业务发展积极助力。

入职培训是新员工了解公司、尽快融入组织的重要渠道，希望新员工通过此次学习交流，能够尽快适应岗位工作，跟随公司发展的脚步，不断自我成长，实现自身价值。